リスキリングの言葉をよく耳にしますが、リスキリングとは一体何でしょうか？
「リスキリング」の名前や意味の理解をすることで、私の学びに繋げられたらと思い調べた内容を記述します。
リスキリングの生い立ち
技術的失業とリスキリング
2013年オックスフォード大学発表した論文に今後10～20年の間に米国の雇用利用者の約50％の仕事がが自動化され消失するリスクが高いとの大変衝撃的な論文が発表されました。
技術の進化により、労働は自動化が加速し人間の雇用が失われる社会的な課題がある一方で、新しいテクノロジーによって生み出される新しい仕事も存在します。
しかし、雇用を失われた人材はすぐに新しい仕事に対応できず、スキルギャップにより、ある程度のタイムラグが発生するために一時的な技術的失業をしてしまいます。
技術的失業の解決策として「リスキリング」が欧米では注目されました。
リスキリングとは？ 学びの違い
リスキリングの名前は、
Reskill＝新しいスキルを再習得させる 意味です。しかしこれまでも学習することに対する意味違いがあります。
①個人が好きな事、興味を持ったこと自由に学べる「学び直し」を行う事
②会社が責任を持ち、仕事をしながら「学び直し」を行う事
それぞれありますが、リスキリングは②に該当します。
リスキリングとは、会社が責任を持ち従業員視点で新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し新しい業務に就くことを指します
スキルアップとリスキリングの違い
これまでも「スキルアップ」似たような言葉がありましたが、リスキリングとの違いを確認します。
スキルアップとは＝これまで就いている仕事のレベルアップを図るもの。
事例としては、品質管理部門の人が、統計手法によって品質の良し悪しを高度に判断する。
リスキリングとは＝新たしい分野を学び、スキルを再習得を図ること。
事例としては、品質管理部門の人が、IT部門に配置転換する為の知識を再習得すること
まとめ
リスキリングの意味について説明しましたがいかがでしょうか？
今回初めて知ったのが「企業が主体となって」という点がポイントの違いがあり、好きな事ではなく今企業に置かれている状況に対し、先を見越して学習を行う点がリスキリングであると理解できました。
私の結論としては、好きなことをとことん学習するが私の価値観なので「リスキリング」だろうが「スキルアップ」であろうがどちらでも構わない。ただ区別をはっきりさせるだけの様に感じました。
冒頭「リスキリング」の名前や意味の理解をすることで、私の学びに繋げられたらと思いと記述しましたがあまり意味を成しませんでした。
※今回はグロービス学び放題の「リスキリングって何？」を参考にしました。
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